Служба за управљање кадровима
  • Актуелно
  • Вести
  • Линкови
  • Издвајамо
  • Отворени подаци
  • Услуге
  • Контакт
  • Услуге

    Запошљавање

    • Конкурси за запошљавање
    • Спискови кандидата међу којима се спроводи изборни поступак
    • Листе кандидата који су изабрани у конкурсном поступку
    • Кутак за кандидате
    • Примери тестова
    • Интерно тржиште рада
    • Најчешћа питања и одговори

    Центар за управљање каријером

    • Рад центра
    • Управљање каријером
    • Услуге центра
    • Анализа потенцијала за развој државних службеника
    • Самопроцена путем online тестова
    • Корисни чланци
    • Компетенције
    • Вредновање радне успешности
    • Излазни упитник
    • Каријерно саветовање
    • Коучинг
    • 360 степени фидбек
    • Прилив и одлив кадрова

    Приступ информацијама од јавног значаја

    • Захтев за приступ информацијама од јавног значаја
  • Актуелности

    Актуелности

    • Вести
    • Вести о објављеним конкурсима за положаје
    • Вести о објављеним конкурсима за извршилачка радна места
    • Фото галерија
  • Документи

    Документи о раду СУК-а

    • Закони и уредбе
    • Јавне набавке
    • Буџет
    • Информатор о раду
    • Пројекти
    • Извештаји
    • Корисна документа
    • Стари сајт
    • Архива докумената
    • Приручници
  • ВСС

    Високи службенички савет

    • Делокруг рада
    • Председник и чланови Високог службеничког савета
    • Делокруг рада
    • Акти савета
    • Архива ВСС
    • Извештај о поштовању кодекса понашања државних службеника за 2020. годину
  • ЖКВ

    Жалбена комисија Владе

    • Чланови Жалбене комисије Владе
    • Делокруг рада
    • Из праксе ЖКВ
    • Архива
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик Службе за управљање кадровима
    • Контакт формулар
Контакт
Назад

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Службе за управљање кадровима, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

(Ако сте нас раније контактирали истим поводом, молимо да упишете број предмета)

  • LinkedIn
  • Facebook
  • L
  • +
  • -
Служба за управљање кадровима
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Служба за управљање кадровима

Одаберите категорију:

  • Вести
  • Вести о објављеним конкурсима за положаје
  • Вести о објављеним конкурсима за извршилачка радна места
  • Фото галерија
Штампа стране Пошаљи страну
  • Актуелности
  • Актуелности
  • Вести

ЗАПОЧЕЛА ЈЕ РЕАЛИЗАЦИЈА ПРОЈЕКТА: „ИЗРАДА УПОРЕДНЕ АНАЛИЗЕ ДОБРИХ ПРАКСИ (ЕУ, ЗАПАДНИ БАЛКАН) У СПРОВОЂЕЊУ МОДЕРНОГ ПРОЦЕСА СЕЛЕКЦИЈЕ У ОКВИРУ УЉР- Е-RECRUITMENT“, РеСПА 2021. ГОДИНЕ

18. фебруар 2021.

Одржан је уводни састанак поводом израде студије  „Упоредна анализа добрих пракси (из земаља Европске уније и западног Балкана), у примени модерног процеса селекције у области управљања људским ресурсима, Е-селекције“.

У изради анализе подршку Служби за управљање кадровима пружа РеСПА.  Циљ анализе је допринос унапређењу процеса селекције у државним органима путем анализе постојећег правног оквира и праксе у ЕУ, приказа модалитета добре праксе у домену е-селекције и  препорука за унапређење у нормативном и практичном оквиру у правцу успостављања  модерног процеса е-регрутације.

Састанку су присуствовале Милена Мук (Црна Гора), консултант РеСПА-е и представници Службе и Министарсва државне управе и локалне самоуправе,  Драгана Јанковић, помоћник директора, руководилац Сектора за одабир и развој кадрова, Александра Станковић, начелник Одељења за спровођење поступка одабира кадрова, Наташа Живојиновић, радно место за управљање пројектима, сарадњу и подршку развоју запослених  и Ивана Јоковић, руководилац Групе,  Сектор за управљање људским ресурсима, Министарство државне управе и локалне самоуправе. На састанку су прецизирани циљеви, садржај и структура анализе, начин и динамика рада и комуникација у изради анализе између заинтересованих страна.

Поделите овај текст:
  • Актуелности
  • Актуелности
  • Вести
  • ХР-МРЕЖА ЗАПОЧЕЛА ЈЕ СА РАДОМ
    11. март 2021.

    ХР-МРЕЖА ЗАПОЧЕЛА ЈЕ СА РАДОМ

  • ЦЕЛОЖИВОТНО УЧЕЊЕ НА УНИВЕРЗИТЕТИМА У НОВОМ САДУ, БЕОГРАДУ И НИШУ
    10. фебруар 2021.

    ЦЕЛОЖИВОТНО УЧЕЊЕ НА УНИВЕРЗИТЕТИМА У НОВОМ САДУ, БЕОГРАДУ И НИШУ

  • 15 година постојања Службе за управљање кадровима
    22. децембар 2020.

    15 година постојања Службе за управљање кадровима

  • Провера компетенција у безбедном окружењу – ми бринемо о вама!
    24. новембар 2020.

    Провера компетенција у безбедном окружењу – ми бринемо о вама!

  • Србија - пример добре праксе запошљавања и вредновања радне успешности државних службеника
    17. новембар 2020.

    Србија - пример добре праксе запошљавања и вредновања радне...

  • Активирана платформа за 360° фидбек процене
    13. октобар 2020.

    Активирана платформа за 360° фидбек процене

  • Потписан Споразум о сарадњи између Службе за управљање кадровима и Криминалистичко-полицијског универзитета
    11. септембар 2020.

    Потписан Споразум о сарадњи између Службе за управљање...

  • Дуално образовање као перспектива младих на тржишту рада - Самит младих лидера 2020 -
    1. септембар 2020.

    Дуално образовање као перспектива младих на тржишту рада - Самит...

  • Време трајања провере општих функционалних компетенција
    5. август 2020.

    Време трајања провере општих функционалних компетенција

  • Viber
    22. јул 2020.

    Отворена Viber заједница Службе за управљање кадровима

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат suk.gov.rs

  • RSS
  • LinkedIn
  • Facebook