Служба за управљање кадровима отворила је пријаве за нови циклус програма „Млади за младе“, намењеног младим запосленима, приправницима, волонтерима и практикантима у органима државне управе и јединицама локалне самоуправе. Након успешно реализованог августовског циклуса, програм наставља да пружа подршку младима на почетку професионалне каријере кроз индивидуална психолошка саветовања и интерактивне радионице.

Нови циклус реализоваће се током новембра и децембра 2026. године. Индивидуална психолошка саветовања биће доступна од 9. новембра, док ће се четири интерактивне радионице одржати 18. и 27. новембра, као и 2. и 11. децембра. Радионице ће бити посвећене тимском раду, комуникацији и сарадњи, представљању сопствених идеја искуснијим колегама, управљању пажњом и дигиталним навикама, као и писању радне биографије и мотивационог писма и вештинама успешног самопредстављања.

Програм реализују психолози и стручњаци за управљање људским ресурсима, са циљем пружања подршке младима у развоју компетенција, размени искустава и лакшем прилагођавању радном окружењу. Позитивне повратне информације учесника претходних циклуса потврђују значај континуиране подршке младима у њиховом професионалном развоју.

Позивамо све заинтересоване да се пријаве за учешће у новом циклусу програма путем линка: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIvdJO5wVQP12IHlZ5tZ5JvVXkwGmkqpYLhXs1iCM0DTfhDQ/viewform?usp=header. Пријаве су отворене до 8. новембра 2026. године.

Служба за управљање кадровима наставља да развија програме који доприносе професионалном развоју младих и јачању кадровских капацитета јавне управе.