Служба за управљање кадровима учествовала је на конференцији „Промена која траје, резултат који остаје“, одржаној у Европској кући у Београду. Догађај је био посвећен представљању и праћењу резултата реформе јавне управе у Републици Србији у последњих 20 година, са посебним фокусом на комуникацију постигнутих ефеката и будуће правце развоја.

Конференција и медијски брифинг „Промена која траје, резултат који остаје“ одржани су од 21. до 23. јануара 2026. године у Европској кући у Београду, у организацији Министарства државне управе и локалне самоуправе, у сарадњи са пројектом ЕУ4ПАР. Тродневни програм обухватио је представљање концепта промоције реформе јавне управе, учешће новинара на конференцији, као и интерактивну радионицу са члановима Радне групе за планирање и координацију комуникације у вези са праћењем реформе јавне управе.

Програм је обухватио уводна обраћања министарке Снежане Пауновић и заменице шефа Делегације ЕУ у Србији Пламене Халачеве, које су истакле да је реформа донела корисне промене за грађане и привреду кроз развој електронских услуга и унапређење доступности управе, као и то да ће даље ширење концепта јединствених управних места бити један од приоритета у наредном периоду, уз континуирану подршку Европске уније.

У име Службе за управљање кадровима, догађају су присуствовале Александра Станковић, руководилац Групе за међународну сарадњу и управљање пројектима, Бојана Миџовић, из Групе за регрутацију и промоцију државне управе као послодавца и Александра Марковић, представница за односе с јавношћу Службе. Учешћем на овом догађају, Служба за управљање кадровима дала је активан допринос промоцији резултата реформе и размени искустава у области унапређења рада државне управе кроз управљање људским ресурсима.

Након уводних обраћања уследило је представљање резултата реформских процеса кроз изложбени и видео-садржај, као и више панел дискусија посвећених темама развоја јавних политика, управљања људским ресурсима, унапређења услуга, дигитализације и будућих праваца реформе јавне управе. Посебан акценат стављен је на значај развојa државне управе као сервиса грађана и привреде.

Последњег дана овог догађаја представљен је нацрт Годишњег оперативног плана за комуницирање тема у вези са реформом јавне управе за 2026. годину на којој се састала радна Група за планирање и координацију комуницирања у вези јавне управе и заједно са медијским представницима разменила искуства, контакте и планове за будућу сарадњу медијског експонирања државних органа и пројекта.

Овај догађај представљао је важну прилику да се сагледају досадашњи резултати реформе јавне управе и истакну приоритети даљег развоја, са посебним освртом на улогу људских ресурса, као један од кључних стубова одрживе и ефикасне државне управе.