Служба за управљање кадровима
  • Актуелно
  • Вести
  • Линкови
  • Издвајамо
  • Отворени подаци
  • Услуге
  • Контакт
  • Услуге

    Запошљавање

    • Конкурси за запошљавање
    • Спискови кандидата међу којима се спроводи изборни поступак
    • Листе кандидата који су изабрани у конкурсном поступку
    • Кутак за кандидате
    • Примери тестова
    • Интерно тржиште рада
    • Најчешћа питања и одговори

    Центар за управљање каријером

    • Рад центра
    • Управљање каријером
    • Услуге центра
    • Анализа потенцијала за развој државних службеника
    • Самопроцена путем online тестова
    • Корисни чланци
    • Компетенције
    • Вредновање радне успешности
    • Излазни упитник
    • Каријерно саветовање
    • Коучинг
    • 360 степени фидбек
    • Прилив и одлив кадрова

    Приступ информацијама од јавног значаја

    • Захтев за приступ информацијама од јавног значаја
  • Актуелности

    Актуелности

    • Вести
    • Вести о објављеним конкурсима за положаје
    • Вести о објављеним конкурсима за извршилачка радна места
    • Фото галерија
  • Документи

    Документи о раду СУК-а

    • Закони и уредбе
    • Јавне набавке
    • Буџет
    • Информатор о раду
    • Пројекти
    • Извештаји
    • Корисна документа
    • Стари сајт
    • Архива докумената
    • Приручници
  • ВСС

    Високи службенички савет

    • Делокруг рада
    • Председник и чланови Високог службеничког савета
    • Делокруг рада
    • Акти савета
    • Архива ВСС
    • ОДЛУКA о допуни Кодекса понашања државних службеника
    • Информација о усвајању Одлуке о допуни Кодекса понашања државних службеника – „Службени гласник РС“, број 80/19
    • Одлука о допуни Кодекса понашања 16.3.2020
    • Извештај о поштовању кодекса понашања државних службеника за 2019. годину
    • Пословник Високог службеничког савета
  • ЖКВ

    Жалбена комисија Владе

    • Чланови Жалбене комисије Владе
    • Делокруг рада
    • Из праксе ЖКВ
    • Архива
  • Контакт

    Будимо у контакту

    • Именик Службе за управљање кадровима
    • Контакт формулар
Контакт
Назад

Будимоу контакту

Било да имате питање, коментар, сугестију или било какав проблем који је у оквиру надлежности Службе за управљање кадровима, пошаљите нам своју поруку и потрудићемо се да вам одговоримо у најкраћем року. Уколико ваш проблем излази из оквира наших овлашћења, проследићемо поруку надлежној институцији.

(Ако сте нас раније контактирали истим поводом, молимо да упишете број предмета)

  • LinkedIn
  • Facebook
  • L
  • +
  • -
Служба за управљање кадровима
Запошљавамо, развијамо, решавамо
Служба за управљање кадровима

Одаберите категорију:

  • Вести
  • Вести о објављеним конкурсима за положаје
  • Вести о објављеним конкурсима за извршилачка радна места
  • Фото галерија
Штампа стране Пошаљи страну
  • Актуелности
  • Актуелности
  • Вести

ЦЕЛОЖИВОТНО УЧЕЊЕ НА УНИВЕРЗИТЕТИМА У НОВОМ САДУ, БЕОГРАДУ И НИШУ

10. фебруар 2021.

Од 15. марта 2021. године , у Новом Саду, Београду и Нишу, организују се програми кратких обука из анализе јавних политика. Програм је намењен свима који раде на пословима јавних политика или желе да науче више о припреми стратегија и планова, као и утичу на прописе у најважнијим областима као што су – запошљавање, здравство, образовање, животна средина, наука, економски и технолошки развој, пољопривреда итд.

 

Избор и садржај обука конципирани су тако да се обраћају професионалцима који имају диплому најмање основних студија, искуство у раду с државном управом или жељу да се усаврше у том каријерном правцу. Такође , обуке могу похађати истраживачи из различитих области који желе да овладају методологијом и знањима за остваривање утицаја њихових истраживања на значајне друштвене одлуке.

 

Програм обука је креиран у протекле две године у оквиру Еразмус+ пројекта Креирање и анализа јавних политика. Главни циљ пројекта је да се уведу образовни програми из области анализе и креирања јавних политика као део целоживотног образовања на три универзитета у Србији - Нови Сад, који координира пројектом, Београд и Ниш. Поред њих, домаћи партнери на пројекту су Републички секретаријат за јавне политике и Служба за управљање кадровима Владе Србије, Стална конференција градова и општина, неколико невладиних организација, као и три реномирана универзитета из ЕУ - Универзитет у Лајдену, Кинг’с Цоллеге Лондон и Универзитет Парис-Ест Цретеил.

 

Школарина за прву генерацију студената ће бити покривена из буџета Еразмус + пројекта “лнтердисциплинарy схорт цyцле програмс ин публиц полицy макинг анд аналyсис (ППМА)”.

 

Пријава траје до 1. марта и доступна је на следећим адресама:

  • Нови Сад prijave@pmf.uns.ac.rs
  • Београд ppma@ius.bg.ac.rs
  • Ниш ppma@ni.ac.rs

 

Полазници ће добити сертификат о завршеном програму.

Више информација на https://ppma.pmf.uns.ac.rs/

  • ЦЕЛОЖИВОТНО УЧЕЊЕ НА УНИВЕРЗИТЕТИМА У НОВОМ САДУ, БЕОГРАДУ И НИШУ
  • ЦЕЛОЖИВОТНО УЧЕЊЕ НА УНИВЕРЗИТЕТИМА У НОВОМ САДУ, БЕОГРАДУ И НИШУ
Поделите овај текст:
  • Актуелности
  • Актуелности
  • Вести
  • ЗАПОЧЕЛА ЈЕ РЕАЛИЗАЦИЈА ПРОЈЕКТА: „ИЗРАДА УПОРЕДНЕ АНАЛИЗЕ ДОБРИХ ПРАКСИ (ЕУ, ЗАПАДНИ БАЛКАН) У СПРОВОЂЕЊУ МОДЕРНОГ ПРОЦЕСА СЕЛЕКЦИЈЕ У ОКВИРУ УЉР- Е-RECRUITMENT“, РеСПА 2021. ГОДИНЕ
    18. фебруар 2021.

    ЗАПОЧЕЛА ЈЕ РЕАЛИЗАЦИЈА ПРОЈЕКТА: „ИЗРАДА УПОРЕДНЕ АНАЛИЗЕ...

  • 15 година постојања Службе за управљање кадровима
    22. децембар 2020.

    15 година постојања Службе за управљање кадровима

  • Провера компетенција у безбедном окружењу – ми бринемо о вама!
    24. новембар 2020.

    Провера компетенција у безбедном окружењу – ми бринемо о вама!

  • Србија - пример добре праксе запошљавања и вредновања радне успешности државних службеника
    17. новембар 2020.

    Србија - пример добре праксе запошљавања и вредновања радне...

  • Активирана платформа за 360° фидбек процене
    13. октобар 2020.

    Активирана платформа за 360° фидбек процене

  • Потписан Споразум о сарадњи између Службе за управљање кадровима и Криминалистичко-полицијског универзитета
    11. септембар 2020.

    Потписан Споразум о сарадњи између Службе за управљање...

  • Дуално образовање као перспектива младих на тржишту рада - Самит младих лидера 2020 -
    1. септембар 2020.

    Дуално образовање као перспектива младих на тржишту рада - Самит...

  • Време трајања провере општих функционалних компетенција
    5. август 2020.

    Време трајања провере општих функционалних компетенција

  • Viber
    22. јул 2020.

    Отворена Viber заједница Службе за управљање кадровима

  • Одлука о допуни Кодекса понашања 16.3.2020
    16. март 2020.

    Одлука о допуни Кодекса понашања 16.3.2020

Мапа сајта

Веб презентација jе лиценциранa под условима лиценце Creative Commons Ауторство-Некомерцијално-Без прерада 3.0 Србија; Веб пројекат suk.gov.rs

  • RSS
  • LinkedIn
  • Facebook