Служба за управљање кадровима добила је в. д. директора – Христину Јовановић, која ће у наредном периоду водити активности усмерене на унапређење система управљања људским ресурсима и даљу професионализацију државне управе.

Дана 5. марта 2026. године Христина Јовановић именована је за в. д. директора Службе за управљање кадровима. Преузимајући ову функцију, истакла је да ће приоритет у раду Службе бити наставак развоја модерног система управљања људским ресурсима, као и даље јачање капацитета државних службеника.

Служба за управљање кадровима, као централна институција надлежна за развој и унапређење система управљања људским ресурсима у државној управи, наставиће да кроз своје програме и активности пружа подршку развоју професионалне, компетентне и ефикасне јавне управе у Републици Србији.

У наредном периоду фокус рада биће усмерен на даље јачање капацитета државних службеника, унапређење система развоја каријере, као и наставак дигитализације процеса у области управљања људским ресурсима.