Конкурс

Датум објаве: 31.12.2025.  Датум истека рока за пријављивање: 08.01.2026.

Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови

Јавни конкурс за попуњавање Конкурси органа ван државне управе радних места

Опис посла:

На основу чл. 38 ст. 2 Закона о јавном тужилаштву ("Службени Гласник РС", бр. 10/23), чл. 47, 48, 52, 54, 55, 56 и чл. 61 Закона о државним службеницима ("Службени гласник РС", бр. 79/2005... и 13/2025), чл. 9, 10 11, 12 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 и чл. 21 Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Сл. Гласник РС“ број 2/19 и 67/21), чл. 5, 7, 9, 10, 14, 15, 16, 19, 21, 22, 23 и 26 Правилника о саставу конкурсне комисије, начину провере компетенција, критеријума и мерилима за избор на извршилачка радна места у судовима и јавним тужилаштвима („Сл. Гласник РС“ број 30/2019), Правилника о унутрашњем уређењу и систематизицији радних места у  Основном  јавном тужилаштву у Старој Пазови бр. А-165/2022 од 31.10.2022. године, Одлуке руководиоца Основног јавног тужилаштва у Старој Пазови о попуњавању извршилачких радних места путем јавног конкурса посл. бр. А-230/25 од 23.12.2025. године и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава број 112-12868/2025 од 28.11.2025. године, Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови оглашава

                                                       ЈАВНИ КОНКУРС

                                  За попуњавање извршилачких радних места

У Основном јавном тужилаштву у Старој Пазови

 

I Орган у коме се радно место попуњава:

Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови, ул. Карађорђева бр. 3

 

II Радно место које се попуњава:

 

1. радно место јавнотужилачки помоћник, у звању виши јавнотужилачки сарадник, које је уподобљено звању самостални саветник – 1 (један) извршилац

 

2. радно место техничар за ИТ подршку, у звању референт – 1 (један) извршилац

 

III Опис послова:

 

1. Јавнотужилачки помоћник у звању виши јавнотужилачки сарадник, које је уподобљено звању самостални саветник помаже главном јавном тужиоцу и јавним тужиоцима у раду, прати судску праксу, израђује тужилачке акте, узима на записник кривичне пријаве, поднеске и изјаве грађана, самостално предузима процесне радње, врши под надзором и по упутствима главног јавног тужиоца, односно јавног тужиоца послове предвиђене законом и другим прописима.

 

2. Техничар за ИТ подршку, у звању референт инсталира и одржаава системски и комуникациони софтвер, рачунарске мреже, рачунаре, штампаче, активну и пасивну комуникациону опрему, администрира ЛАН мрежу у јавном тужилаштву, пружа основно упознавање корисника са начином рада помоћу рачунара и прикључењем на интернет, прати вирусне програме и примењује антивирусну заштиту, израђује пратећу документацију, води евиденцију у оквиру Правосудног информационог система Републике Србије и помаже у обуци корисника на свим пословним апликацијама, помаже у спровођењу статистичких послова, обавља и друге послове по налогу јавног тужиоца.

IV Услови:

- за радно место јавнотужилачки помоћник, у звању виши јавнотужилачки сарадник, које је уподобљено звању саветник - стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита и потребне компетенције за ово радно место.

- за радно место техничар за ИТ подршку, у звању референт - Средња стручна спрема техничког смера, најмање две године радног искуства на одговарајућим пословима, положен државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место.

 

V ФАЗЕ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА

 

Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и фаза у којој се спроводи интервју са Комисијом.

 

1. Провера општих функционалних компетенција:

 

Свим кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције и то:

 

• Организација и рад државних органа Републике Србије (провера ће се вршити путем писаног теста);
• Дигитална писменост (провера ће се вршити практичним радом на рачунару или увидом у доказ о познавању рада на рачунару);
• Пословна комуникација (провера ће се вршити писаном симулацијом)

 

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду, или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“ неопходно је да уз пријавни образац уредно и у потпуности попуњен у делу (Рад на рачунару) достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може, или не може, да прихвати доказ који је приложен, уместо тестовне провере.

 

2. Провера посебних функционалних компетенција:

 

Након сачињавања извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција и то:

 

2.1 За радно место јавнотужилачки помоћник у звању виши јавнотужилачки сарадник, које је уподобљено звању самостални саветник:

 

- Посебна функционална компетенција у области рада кривичног одељења у јавном тужилаштву – познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност јавног тужилаштва, прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација, познавање одредаба Законика о кривичном поступку и Кривичног законика;

 

- Посебна функционална компетенција у области рада управе у јавном тужилаштву – познавање релевантних прописа из делокруга рада јавног тужилаштва – Закона о јанвом тужилаштву, Правилника о управи у јавном тужилаштву и Закона о државним службеницима;

 

- Посебна функционална компетенција за радно место јавнотужилачки помоћник – поседовање знања и вештина за израду нацрта јавнотужилачких одлука и других аката, управљање преткривичним поступком, вештине израде нацрта правних ставова.

 

Провера посебних функционалних компетенција вршиће се писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом.

 

2.2 За радно место техничар за ИТ подршку у звању референт:

 

- Посебна функционална компетенција у области познавања прописа релевантних за надлежност и оргнаизацију јавног тужилаштва – Закон о јавном тужилаштву, Правилник о управи у јавном тужилаштву и Закон о државним службеницима

 

-  Посебна функционална компетенција у области рада инфроматички послови у јавном тужилаштву – поседовање знања и вештина за имплементацију и одржавања пословног софтвера у оквиру Правосудно информационог система Републике Србије.

 

Провера посебних функционалних компетенција вршиће се писаним путем – тестом и усменим путем – разговором са кандидатом.

 

3. Провера понашајних компетенција:

 

Након провере општих и посебних функционалних компетенција спровешће се провера понашајних компетенција и то: Управљање информацијама, Управљање задацима и остваривање резултата рада, Оријентиација ка учењу и променама, Изградња и одржавање професионалних односа, Савесност, посвећеност и интегритет – провера ће се вршити од стране дипломираног психолога – писаним путем – упитником и усменим разговором са кандидатом.

 

4. Интервју са Комисијом и вредновање кандидата

 

Процена мотивације за рад на рандом месту и прихватање вреднсоти државних органа – провераваће се путем интервјуа са Комисијом

 

Временски оквир провере свих компетенција је три месеца од дана истека рока за подношење пријава на конкурс.

 

VI Место рада: Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови, ул. Карађорђева бр. 3.

 

VII Трајање радног односа: радни однос се заснива на неодређено време

 

VIII Општи услови за запослење:

 

држављанство Републике Србије, да је учесник конкурса пунолетан, да има прописану стручну спрему и да испуњава услове одређене законом и Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места, да учеснику конкурса раније није престајо радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора у трајању од најмање 6 (шест) месеци.

 

IX Образац пријаве на конкурс и докази који се прилажу:

 

- Пријава на јавни конкурс подноси се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет страници Основног јавног тужилаштва у Старој Пазови, www.starapazova.ojt.rs, или у штампаној верзији у управи тужилаштва, ул. Карађорђева бр. 3

 

- Образац пријаве мора бити својеручно потписан;

 

- Образац пријаве на конкурс садржи: Податке о конкурсу, личне податке, адресу становања, телефон, електронску адресу, образовање, стручне и друге испите подносиоца пријаве који су услов за заснивање рандог односа, податак о знању рада на рачунару, податак о знању страног језика, додатне едукације, радно искуство, посебне услове, добровољно дату изјаву о припадности националној мањини, посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсним поступцима у државним органима;

 

- Пријава на јавни конкурс може се поднети путем поште, или непосредно на адресу: Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови, Стара Пазова, ул. Карађорђева бр. 3

 

- Приликом пријема пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује на јавном конкурсу. Подносилац пријаве биће обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

 

Уз пријаву се обавезно доставља и попуњена:

- Изјава I и II – Изјава којом се кандидат опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, или ће то орган учинити уместо њега.

 

Напомена:

 

Одредбом чл. 9 и чл. 103 Закона о општем управном поступку („Сл. Гласник РС“ број 18/2016) прописено је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако станка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уврење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци, уверење о положеном правосудном испиту, уверење о положеном државном стручном испиту.

Потребно је да кандидат уз пријаву достави и попуњене изјаве I и II, односно да заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

 

X Датум и место провере компетенција учесника у изборном поступку

 

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о интерном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, о започињању изборног поступка учесници конкурса ће бити обевештени путем телефона.

 

Провера свих компетенција и интервју са Комисијом обавиће се у просторијама Основног јавног тужилаштва у Старој Пазови.

 

Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног постука на контакте (телефон, или адреса) које наведу у пријави.

 

XI Општи, остали докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Комисијом:

 

• Оригинал, или оверена фотокопија Извода из матичне књиге рођених;
• Оригинал или оверена фотокопија Уверења о држављанству;
• Уверење да се против кандидата не води кривични поступак;
• Уверење да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци;
• Изјава под кривичном материјалном и моралном одговорношћу да кандидату раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
• Оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема;
• Оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци;
• За радно место јавнотужилачки помоћник, у звању вишиш јавнотужилачки сарадник, које је уподобљено звању самостални саветник – уверење о положеном правосудном испиту;
• За радно место техничар за ИТ подршку, у звању референт – уверење о положеном државном стручном испиту (уколико је исти положен).

 

Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.

 

Кандидати који су успешно прошли претдхоне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана, од дана пријема обавештења, доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који не доставе наведене доказе, однсоно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писаним путем се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу наведену у огласу.

 

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради, или решење да је нераспоређен.

 

Сви докази се прилажу у оригиналу, или овереној фотокпији која је оверена код јавног бележника, (изузетно у градовима или општинама у којима нису именовани јавни бележници приложени докази могу бити оверени у судовима или општинским управама као поверени посао). Као доказ могу се приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 01.03.2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

 

XII Рок за подношење пријаве на јавни конкурс: 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана оглашавања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови“

 

XIII Адреса на коју се подноси пријава на јавни конкурс: Основно јавно тужилаштво у Старој Пазови, Стара Пазова, ул. Карађорђева бр. 3, са назнаком „За јавни конкурс“

 

XIV Изборни поступак: Списак кандидата који испуњавају услове за запослење на рандом месту и међу којима се спроводи изборни поступак, објављује се на интенет презентацији овог тужилаштва, према шифрама њихове пријаве.

 

Конкурсна комисија ће обавестити кандидате који успешно зврше писмену проверу општих функционалних компетенција о времену и месту провере посебних функционалних компетенција које се може обавити и након завршене провере општих функционалних компетенција, а потом и о времену и месту провере понашајних компетенција и на крају обавити интервју са кандидатима.

 

Лица која су задужена за давање обавештења о јанвом конкурсу су: Мира Црнобрња, Административно технички секретар 022/312-053

 

Напомена:

 

Сви докази се прилажу на српском језику, односно уколико су на стрнаом језику, морају бити преведени на српски језик и оверени од стране овлашћеног тумача.

 

Диплома којом се потврђује стручна спрема, а која је стечена у иностранству, мора бити нострификована.

 

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотупне пријаве биће одбачене.

 

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду у трајању од шест месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима, примају се на рад под условом да тај испит положе у року од 6 (шест) месеци од дана заснивања радног односа. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.

 

Обавештавају се учесници јавног конкурса да ће се документација враћати искључиво на писани захтев учесника и то након правноснажности решења о пријему у радни однос на основу наведеног конкурса.

 

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао В.Ф. Главног јанвог тужиоца у Основном јавном тужилаштву у Старој Пазови.

 

Овај конкурс се објављује на огласној табли Основног јавног тужилаштва у Старој Пазови, на интернет странцини тужилаштва www.starapazova.ojt.rs, на интернет страници Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, на порталу е-управе и на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање „Послови“

 

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

 

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу компетенција могу се пронаћи у управи Основног јавног тужилаштва у Старој Пазови, ул. Карађорђева бр. 3, први спрат, канцеларија бр. 13 и на интернет страни тужилаштва www.starapazova.ojt.rs.

 

 

                                                                                   В.Ф. ГЛАВНОГ ЈАВНОГ ТУЖИОЦА

                                                                                                     Јасмина Ђуровић