Конкурс

Датум објаве: 08.10.2025. Датум истека рока за пријављивање: 16.10.2025.

Државна ревизорска институција

Јавни конкурс за попуњавање Конкурси органа ван државне управе радних места

Опис посла:

На основу члана 25. став 3. тачка 4) Закона о Државној ревизорској институцији („Службени гласник РС“, бр. 101/05, 54/07, 36/10 и 44/18-др. закон), члана 61. став 1. Закона о државним службеницима („Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05-исправка, 64/07, 67/07-исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20, 142/22, 13/25-одлука УС и 19/25), чланa 9. став 3. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, бр. 2/19 и 67/21), члана 4. Правилника о спровођењу јавног конкурса за именовање државних ревизора број 110-1912/2021-01/1 од 23. децембра 2021. године (пречишћен текст) и члана 6. Правилника о попуњавању извршилачких радних места у Државној ревизорској институцији број 110-1911/2021-08/1 од 23. децембра 2021. године (пречишћен текст), Државна ревизорска институција оглашава

JАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се радна места попуњавају:

Државна ревизорска институција, Београд, Макензијева 41

II За именовање овлашћених државних ревизора:

Радно место овлашћени државни ревизор, звање овлашћени државни ревизор, Сектор број 2, са местом рада у Крагујевцу - 1 извршилац
Радно место овлашћени државни ревизор, звање овлашћени државни ревизор, Сектор број 4, са местом рада у Београду - 1 извршилац
Радно место овлашћени државни ревизор за ИТ ревизију, звање овлашћени државни ревизор, Сектор број 6, са местом рада у Београду - 1 извршилац

Услови за рад на радном месту овлашћени државни ревизор (под редним бројем 1. и 2): Високо образовање из области економских или правних наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање седам година радног искуства у струци од чега пет година искуства на пословима који су повезани са надлежностима Институције; положен испит за овлашћеног државног ревизора; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Услови за рад на радном месту овлашћени државни ревизор за ИТ ревизју (под редним бројем 3): Високо образовање из области економских или правних наука или математичких наука или рачунарских наука или електротехничког и рачунарског инжењерства или машинског инжењерства или организационих наука или грађевинског инжењерства, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање седам година радног искуства у струци од чега пет година искуства на пословима који су повезани са надлежностима Институције; положен испит за овлашћеног државног ревизора; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

III За именовање државних ревизора:

Радно место државни ревизор, звање државни ревизор, Сектор број 1, са местом рада у Београду – 1 извршилац
Радно место државни ревизор, звање државни ревизор, Сектор број 2, са местом рада у Београду - 1 извршилац
Радно место државни ревизор, звање државни ревизор, Сектор број 4, са местом рада у Београду – 1 извршилац
Радно место државни ревизор, звање државни ревизор, Сектор број 5, са местом рада у Београду – 2 извршиоца
Радно место државни ревизор контроле квалитета, звање државни ревизор, Сектор број 6, са местом рада у Београду – 1 извршилац

Услови за рад на радном месту државни ревизор и државни ревизор контроле квалитета (под редним бројем 4, 5, 6, 7. и 8): Високо образовање из области економских или правних наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање седам година радног искуства у струци од чега три годинe искуства на пословима који су повезани са надлежностима Институције; положен испит за државног ревизора; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

IV За попуњавање извршилачких радних места:

Радно место за подршку пословима набавки, звање саветник, Служба за правне и опште послове, Сектор подршке ревизији, са местом рада у Београду – 1 извршилац
Радно место млађи саветник у ревизији, звање млађи саветник, Сектор број 1, са местом рада у Београду – 1 извршилац, са местом рада у Нишу – 1 извршилац
Радно место млађи саветник у ревизији, звање млађи саветник, Сектор број 2, са местом рада у Крагујевцу – 1 извршилац
Радно место млађи саветник у ревизији, звање млађи саветник, Сектор број 3, са местом рада у Нишу – 1 извршилац, са местом рада у Новом Саду – 1 извршилац
Радно место млађи саветник у ревизији, звање млађи саветник, Сектор број 4, са местом рада у Нишу – 1 извршилац
Радно место млађи саветник у ревизији, звање млађи саветник, Сектор број 5, са местом рада у Београду – 1 извршилац, са местом рада у Новом Саду – 1 извршилац, са местом рада у Крагујевцу – 1 извршилац

Услови за рад на радном месту за подршку пословима набавки (под редним бројем 9): Високо образовање из научне области економске науке или грађевинског инжењерства или менаџмента и бизниса на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање три године радног искуства у струци; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

Услови за рад на радном месту млађи саветник у ревизији (под редним бројем 10, 11, 12, 13. и 14): Високо образовање из области економских или правних наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање једну годину радног искуства у струци или најмање пет година радног стажа у државним органима; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

V Врста радног односа:

Радна места попуњавају се заснивањем радног односа на неодређено време.

Кандидати који први пут заснивају радни однос у државном органу подлежу пробном раду у трајању од шест месеци.

Кандидати без положеног државног стручног испита за рад у државним органима примају се на рад под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита.

Чланом 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.

Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.

У изборном поступку проверавају се:

Опште функционалне компетенције за сва радна места:

„Организација и рад државних органа РС“ – провераваће се усмено;
• „Дигитална писменост“ – провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару);
„Пословна комуникација“ – провераваће се усмено.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs

Посебне функционалне компетенције:

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

За радно место овлашћени државни ревизор (под редним бројем 1):

- Посебна функционална компетенција за област рада - послови ревизије (ревизија финансијских извештаја, ревизија правилности пословања и ревизија сврсисходности пословања) провераваће се усмено;

- Посебна функционална компетенција за радно место - планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о Државној ревизорској институцији и Пословник Државне ревизорске институције) провераваће се усмено;

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Уредба о буџетском рачуноводству; Међународни рачуноводствени стандарди/Међународни стандарди финансијског извештавања и Међународни стандарди ревизије; Закон о локалној самоуправи; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место овлашћени државни ревизор (под редним бројем 2):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Уредба о буџетском рачуноводству; Међународни рачуноводствени стандарди/Међународни стандарди финансијског извештавања и Међународни стандарди ревизије; Закон о јавним предузећима; Закон о рачуноводству; Закон о ревизији; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место овлашћени државни ревизор за ИТ ревизију (под редним бројем 3):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Уредба о буџетском рачуноводству; Закон о буџету за календарску годину; Међународни стандарди ревизије; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА ЗА РАДНА МЕСТА ПОД РЕДНИМ БРОЈЕМ ОД 1. ДО 3 - ОД 9. ДО 16. ОКТОБРА 2025. ГОДИНЕ

За радно место – државни ревизор (под редним бројем 4):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Закон о буџету за календарску годину; Уредба о буџетском рачуноводству; Међународни стандарди ревизије; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место – државни ревизор (под редним бројем 5):

За радно место – државни ревизор (под редним бројем 6):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Уредба о буџетском рачуноводству; Међународни рачуноводствени стандарди/Међународни стандарди финансијског извештавања и Међународни стандарди ревизије; Закон о јавним предузећима; Закон о рачуноводству; Закон о ревизији; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место – државни ревизор (под редним бројем 7):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о јавним предузећима; Закон о рачуноводству; Закон о комуналним делатностима; Међународни рачуноводствени стандарди/Међународни стандарди финансијског извештавања и Међународни стандарди ревизије; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место – државни ревизор контроле квалитета (под редним бројем 8):

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о буџетском систему; Уредба о буџетском рачуноводству; Међународни рачуноводствени стандарди/Међународни стандарди финансијског извештавања и Међународни стандарди ревизије; Закон о општем управном поступку) провераваће се усмено.

За радно место за подршку пословима набавки (под редним бројем 9):

- Посебна функционална компетенција за област рада: послови јавних набавки (методологија за припрему и израду плана јавних набавки; методологија за припрему документације у поступку јавне набавке; методологија за праћење измене уговора о јавној набавци; методологију рада на Порталу јавних набавки) провераваће се усмено;

- Посебна функционална компетенција за радно место - прописи из делокруга радног места (Закон о јавним набавкама и подзаконска акта из области јавних набавки; Правилник о ближем уређивању начина планирања, спровођења поступка јавне набавке и праћења извршења уговора о јавној набавци, начина планирања и спровођења набавки на које се закон не примењује, као и набавки друштвених и других посебних услуга; Закон о јавној својини и подзаконска акта из области јавне својине) провераваће се усмено.

За радно место млађи саветник у ревизији (под редним бројем 10):

- Посебна функционална компетенција за област рада - управно-правни послови (општи управни поступак; посебни управни поступак; правила извршења решења донетог у управном поступку) провераваће се усмено;

- Посебна функционална компетенција за радно место - страни језик (енглески или руски или немачки или француски) основни ниво - провераваће се усмено путем разговора.