Конкурс
Датум објаве: 23.02.2022. Датум истека рока за пријављивање: 03.03.2022.
Виши суд у Крушевцу
Јавни конкурс за попуњавање Конкурси органа ван државне управе радних места
Опис посла:
ВИШИ СУД У КРУШЕВЦУ, на основу члана 47, 54, 55, 56. и 61. став 1. Закона о државним службеницима (“Сл. гласник РС” бр. 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/2007, 67/2007, 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018 и 157/20), члана 8. став 4. у вези са чланом 2. став 8. члана 9. став 3, чланова 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16. и 26. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“, бр. 2/19 и 67/21), у складу са Правилником о саставу конкурсне комисије, начину провере компетенција, критеријумима и мерилима за избор на извршилачка радна места у судовима и јавним тужилаштвима („Службени гласник РС”, бр. 30/19), а у складу са Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Вишем суду у Крушевцу I Су-9-3/19 од 13.03.2019. године, као и на основу Закључка Комисије Владе Републике Србије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број 112-12267/2021 од 27.12.2021. године, председник Вишег суда у Крушевцу, Катарина Бошковић, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА
СУДИЈСКИ ПОМОЋНИК – виши судијски сарадник
I Орган у коме се радно место попуњава:
Виши суд у Крушевцу, Трг косовских јунака број 3, Крушевац
II Радно место које се попуњава:
СУДИЈСКИ ПОМОЋНИК – виши судијски сарадник
Звање: самостални саветник
Број извршилаца: 2 (два) на неодређено време
Опис послова радног места: помаже судији у раду и реферисању, проучава правна питања у вези са радом судија у појединим предметима, израђује нацрте судских одлука и припрема правне ставове за публиковање, узима на записник тужбе, предлоге и друге поднеске и изјаве странака, врши самостално или под надзором и по упутствима судије друге стручне послове и друге послове по налогу председника суда.
Услови за рад на радном месту: стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен правосудни испит и најмање две године радног искуства у струци након положеног правосудног испита и потребне компетенције за рад за ово радно место.
III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Стручну оспособљеност кандидата конкурсна комисија вреднује у изборном поступку, оцењујући испуњеност услова према тексту огласа, усаглашеном са описом радног места у Правилнику о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Вишем суду у Крушевцу.
Изборни поступак спроводи се из више фаза у којима се проверавају опште функционалне, потом посебне функционалне и након тога понашајне компетенције. Након провере понашајних компетенција Комисија ће обавити интервју са кандидатима. Вредновање сваке компетенције, као и вредновање интервјуа са комисијом исказује се у бодовима, а укупан број бодова који се могу доделити кандидату је 60. Кандидати који освоје један бод у провери одређене компетенције не могу учествовати у провери следеће компетенције у истој или наредној фази и биће искључени из даљег изборног поступка.
- ПРОВЕРА ОПШТИХ ФУНКЦИОНАЛНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА:
Кандидатима који учествују у изборном поступку вршиће се најпре провера општих функционалних компетенција и то:
- из области знања Организација и рад државних органа Републике Србије,
- из области знања и вештина Дигитална писменост, и
- из области знања и вештина Пословна комуникација
Опште функционалне компетенције Комисија ће проверавати редоследом како је наведено.
- Компетенција Организација и рад државних органа Републике Србије провераваће се путем теста који ће се састојати од 20 питања. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе питања која је објављена на интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу (www.ks.vi.sud.rs). Кандидати ће тест радити у писменој форми. Кандидати ће се непосредно усмено обавестити о резултатима теста након истека времена за његово решавање.
- Компетенција Дигитална писменост провераваће се израдом практичног задатка на рачунару. Кандидатима ће се поставити задаци објављени на интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу.
НАПОМЕНА: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потвдру или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
- Комптенција Пословна комуникација провераваће се решавањем теста који ће се радити у писменој форми. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора и решавањем постављених задатака који ће бити објављени на интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу.
Провера сваке од општих функционалних компетенција не може трајати дуже од 1 (једног) сата.
Максималан број бодова приликом провере општих функционалних компетенција је 9.
Након провере општих функционалних компетенција кандидатима који не буду искључени из даљег изборног поступка вршиће се провера посебних функционалних компетенција.
- ПРОВЕРА ПОСЕБНИХ ФУНКЦИОНАЛНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА:
У изборном поступку кадидатима ће се проверавати три посебне функционалне компетенције и то:
- Из оквира посебних функционалних компетенција за радно место провераваће се
- Познавање материјалних и процесних прописа релевантних за надлежност суда.
Компетенција познавања материјалних и процесих прописа релевантних за надлежност суда провераваће се путем теста који ће се састојати од 15 питања. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Тест ће саставити Комисија методом случајног избора из базе питања која је објављена на интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу (www.ks.vi.sud.rs). Кандидати ће тест радити у писменој форми. Максималан број бодова на тесту је 15.
- Из оквира посебне функционалне компетенције за област рада провераваће се:
-Поседовање знања и вештина у изради нацрта судских одлука и других аката,
-Вештина презентације, вештини управљања поступком и извештавања у предметима.
Компетенција поседовања знања и вештина у изради нацрта судских одлука и компетенција вештине презентације, вештине управљања поступком и извештавања у предметима провераваће се усменим путем, што подразумева разговор са кандидатом где кандидат у усменом облику даје предлог решења одређеног задатка који је типичан за обављање послова на радном месту виши судијски сарадник. Свим кандидатима ће се поставити исти задатак, а време за припрему кандидата је 15 минута. Максималан број бодова на тесту је 5.
Максималан број бодова приликом провере посебних функционалних компетенција је 20.
- ПРОВЕРА ПОНАШАЈНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА
Након фазе провере посебних функционалних компетенција провераваће се понашајне компетенције:
-управљање информацијама,
-управљање задацима и остваривање резултата,
-орјентација ка учењу и променама,
-изградња и одржавање професионалних односа, и
-савесност, посвећеност и интегритет.
Провера понашајних компетенција обавиће се путем упитника, а испитивање путем упитника обавиће дипломирани психолог.
- ИНТЕРВЈУ СА КОМИСИЈОМ И ВРЕДНОВАЊЕ
Након фазе провере понашајних компетенција спровешће се фаза интервјуа са кандидатима, који подразумева разговор чланова Комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државих органа.
О датуму и месту за сваку од наведених фаза поступка кандидати ће бити благовремено обавештени, с тим да прва од предвиђених провера (опште функционалне компетенције) неће отпочети пре 10.03.2022. године.
IV Општи услови за рад
Поред наведених услова кандидати треба да испуњавају и услове за заснивање радног односа прописане чланом 24. и 26. Законом о раду („Службени гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – одлука УС, 113/17 и 95/18) и чланом 45. став 1. Закона о државним службеницима:
-да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије;
-да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа;
-да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.
Према члану 9. став 1. и 2. Закона о државним службеницима, при запошљавању у државни орган, кандидатима су под једнаким условима доступна сва радна места, а избор кандидата врши се на основу провере компетенција.
V Пoдношење пријаве и прибављање доказа о чињеницама које су неопходне за одлучивање:
Кандидати пријаву подносе на обрасцу који се може преузети на интернет презентацији-сајту суда на веб адреси: www.ks.vi.sud.rs или непосредно у просторијама Судске управе Вишег суда у Крушевцу на адреси Крушевац, ул. Трг косовских јунака број 3.
Виши суд у Крушевцу ће прибавити доказе о чињеницама о којима се води службена евиденција: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених, осим уколико кандидат изричито изјави да ће наведене податке прибавити сам. Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Пријава садржи и податке о начину прибављања података из службених евиденција (кандидат се опредељује да ли ће сам прибавити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њега).
Уз пријаву кандидати подносе:
- биографију са наводима о досадашњем радном искуству;
- уверење о држављанству Републике Србије;
- извод из матичне књиге рођених;
- оригинал или оверену фотокопију доказа о стеченом високом образовању;
- оригинал или оверену фотокопију доказа о положеном правосудном испиту;
- оригинал или оверену фотокопију исправа којима се доказује тражено радно искуство (потврде, решења, уговори и друга акта из којих се види на којим пословима и са којом стручном спремом је стечено радно искуство);
- уверење о неосуђиваности (не старије од 6 месеци);
- уверење издато од стране суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест месеци);
- потврду да кандидату није престао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа коју издаје државни орган у коме је кандидат био у радном односу (подносе само кандидати који су били у радном односу у другом државном органу).
Потребно је да кандидати пријаву потпишу својеручно.
Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама које послове овере обављају као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама (осим уверења о неосуђиваности које не може да буде старије од 6 месеци).
Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
Рок за подношење пријава на оглас са кратком биографијом и одговарајућом документацијом је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана када је јавни конкурс оглашен у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Кандидати пријаве на оглас подносе на адресу: Виши суд у Крушевцу, ул. Трг косовских јунака број 3, лично или препорученом пошиљком, са назнаком „За конкурс за пријем на радно место судијски помоћник“.
Лице које је задужено за давање обавештења о конкурсу: Даница Божовић Башић, контакт телефон 037/413-671.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази (оверене фотокопије или оригинал) конкурсна комисија ће одбацити.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду односе се без дискриминације и на особе женског пола.
Овај оглас објављује се на интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу, на порталу е-управе, на огласној табли суда, интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање и на интернет презентацији Службе за управљање управљање кадровима.
Образац пријаве на конкурс може се преузети на званичној интернет презентацији Вишег суда у Крушевцу, (https://www.ks.vi.sud.rs/).
ПРЕДСЕДНИК СУДА
Катарина Бошковић,с.р.
За тачност отправка
Управитељ писарнице
Тања Лазић